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杜鹏对各人起劲加入主题分享运动举行了勉励，并提出进一步期许，他说，企业生长离不开文化建设，企业生长的焦点是人，是全体员工撑起了企业生长
。企业文化建设要恋人，热爱公司的员工，热爱效劳的工具，用亚美AM8AG爱岗敬业资助农民致富、农业生长、农村振兴
。企业文化建设要育人，让各人在各自的岗位上发光发热，在事情中获得生长，在事业上有所成绩
。企业文化建设要留人，留住人才的心，留住客户群体的心，心往一处想亚美AM8AG事业就会无往倒运
。薪酬制度刷新的初志也是以斗争者为本，为继续者继续，让多劳酿成多得，让人才在企业定心
。企业是农交中心全体员工的，每小我私家都要总结思索农交中心的焦点价值是什么，进而全员共创属于亚美AM8AG企业文化
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马泽舟以薪酬与绩效审核治理为题，为各人解读了员工薪酬治理步伐、员工绩效审核治理步伐制订的目的、原则和详细行动，先容了评估、评定、审核与效果应用，培训内容与各人的薪酬和提升联系细密，让各人对自身的收入提升和职业生长增强了信心
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倪翘楚为各人先容了我省区域性股权市场生长情形，让各人相识了龙江股交的“宿世今生”，从政策支持到功效定位、从四个营业版块，到主要效劳工具，各人对挂号托管、四板挂牌、资金融通等营业有了进一步相识
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会上，主讲人分享完毕后，现场听众对主讲人的主题分享举行点评
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